三方一両損は美しいのか
2011.12.31
「仕事の分かち合い」というニュアンスが、どこか日本人の美意識をくすぐるのかもしれない。苦しいときはみんなで助け合って難局を乗り切るということが美徳と感じられるのだろう。しかし、労働者は賃金が下がる、企業は生産性が下がる、政府は税収が下がる（社会保障費の減免などで）という三方一両損の方法を採用して、企業が生産性を下げてしまえば、どんどん体力を失い、景気回復局面で力を発揮することすら難しくなってしまうのではないだろうか。
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そのような分かち合いの気持ちがあるのであれば、単純に期間を決めて賃下げを我慢し、その間もしっかり働き、学び、活動を続けたほうがよいのではないだろうか。
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